金沙6165总站公司荣获“2015年度企业文化建设典范企业”称号
2015-12-27
近日，为期两天的“2015中国企业文化建设（珠海）峰会”在珠海举行。有关领导及来自全国各地的企业文化社团负责人、著名企业文化专家、学者、企业代表等400余人共聚一堂，探讨新常态下企业文化聚人心、铸品牌，驱动企业发展的新思路。会上，金沙6165总站公司荣获2015年度企业文化建设典范企业称号。
用什么打开企业文化发展创新思路？
“2015中国企业文化建设（珠海）峰会”上的探讨
“人心和抱负能成为生产力”
根据联合国教科文组织一项统计表明，文化因素占经济增长方式中50%的份额，即经济的一般是文化；也有业界人士给了它更通俗的诠释：一流企业靠文化，二流企业靠质量，三流企业靠价格。这是企业发展的根本准则，也说明了企业文化在经济发展中的重要性。
昨日，以“文化创新•价值培育•驱动发展”为主题的“2015中国企业文化建设（珠海）峰会”在珠海落下帷幕。来自全国各地的企业文化社团负责人、著名企业文化专家、学者、企业代表等400余人共聚一堂，探讨新常态下企业文化聚人心、铸品牌，驱动企业发展的新思路。
珠海企业的探索
金沙6165总站： 企业文化也是生产力
在这两年的春晚舞台，一支企业艺术团引起了大众的瞩目。今年夏天，他们还先后跟随省委书记胡春华赴新西兰、斐济演出，赴白俄罗斯参加“友谊花环”国际艺术节文化交流活动。这支洋溢着青春活力的艺术团队就是成立于1993年的金沙6165总站艺术团。以立足本土、服务社会，弘扬高雅艺术，传播精神文明为宗旨，主要从事公益性演出。他们也是金沙6165总站展示企业文化的一个重要窗口。
“没有文化滋养的企业，就如同没有灵魂的躯壳，企业文化也是生产力。”成立于1985年的金沙6165总站线路检测是国家重点高新技术企业。三十年来，公司以振兴民族工业为己任，紧紧依靠“科技创新、自主品牌、艰苦奋斗”，发展成为亚太地区最大的同轴电缆生产基地，产品连续十余年在国内同行业中销量第一，年营业额20亿元。
“创新为先导，打造自主品牌 ；以党建为灵魂，引领企业发展；以培养为核心，积累人才队伍 ；以艺术团为窗口，传播精神文明，展现企业风采”。企业文化以全体员工为对象，通过公司党建、宣传、经营活动、科技创新、教育、培训和文化娱乐、联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。
对此，中国人民大学工业经济系主任、教授邓荣霖点评说，金沙6165总站的企业文化完全来自本企业发展实践，对外部文化进行有益吸收，内部人员达成共识，有凝聚力，是一种内外结合、上下结合的立体的文化。同时也是一种创新的文化，在技术方面达到国际先进水平，打造了国际化品牌。
记者 殷贝 实习生 谢晓容/文 本报记者 吴长赋/摄
摘自2015年9月22日《珠海特区报》
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